Quelles sont les règles essentielles à connaître lorsqu’on est employeur ? Vous découvrez la fonction employeur, cette initiation au droit du travail vous intéressera en ce qu’elle traite des fondamentaux juridiques dans la relation employeur-salarié.
Cette formation est généraliste : elle est destinée à toutes les conventions collectives.
Une approche pragmatique, un rappel des fondamentaux et des études de cas concrètes et contextualisées.
Note générale de la formation : 7.8/10
– Aborder et maîtriser les principes fondamentaux du droit du travail pour une utilisation concrète.
– Connaître les principaux droits et les principales obligations de l’employeur dans la relation de travail avec le salarié.
– Détecter les points-clés juridiques pour sécuriser ses décisions et éviter les risques contentieux.
– Gagner en autonomie dans la gestion du contrat de travail.
Se repérer dans l’environnement légal
Sécuriser la relation contractuelle de travail
Respecter le salaire minimum légal et conventionnel et identifier les cotisations sociales applicables dans l’entreprise
Un.e Français.e sur cinq est porteu.r.se d’un handicap, souvent invisible, qui peut rendre difficile l’accès à des lieux, des contenus pédagogiques ou à certaines situations. N’hésitez pas à nous contacter pour formuler une demande liée à un besoin spécifique. L’équipe de l’ADOES tentera d’y répondre aux mieux.
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