Connaitre et identifier les textes juridiques spécifiques en droit du travail (A distance)
Présentation
Identifier les textes juridiques applicables, lire une disposition légale, conventionnelle ou règlementaire, trouver des informations fiables, actualiser ses connaissances sont des préoccupations majeures. Cette formation vous permettra de gagner en autonomie et en efficacité dans l’organisation de vos recherches juridiques pour repérer les informations essentielles en droit du travail.
Le + de la formation :
Une approche pragmatique pour connaitre les normes applicables avec des mises en situation.
L'avis des stagiaires :
- « La formatrice est très pédagogue et prend le temps d’expliquer. »
- « Les Questions/Réponses nous ont permis de faire le lien avec notre quotidien. »
-
« Très bonne animation, la formatrice a rendu le contenu accessible pour une novice comme moi. »
- « Les points forts de cette formation : l’interactivité, les exercices, l’autoévaluation. »
Note globale de la formation : 9/10
Objectifs
• Identifier l’articulation entre les différents textes juridiques, et plus spécifiquement en droit du travail (convention collective, accord d’entreprise, règlement intérieur, contrat de travail…)
• Avoir les bons réflexes pour appliquer les bonnes dispositions
• Collecter, trier et hiérarchiser les informations juridiques pertinentes
Programme
Les principes fondamentaux du droit
- Les sources de droit
- La hiérarchie des normes juridiques en droit du travail : les accords de branche, les accords d’entreprise, le règlement intérieur, le contrat de travail, …
Elaborer une recherche juridique
- Les diverses sources d’informations juridiques
- Comprendre et appliquer les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et une décision de justice
- Présentation des outils de recherche documentaire : sites officiels (Légifrance, sites des ministères…)
La formation requiert un ordinateur avec webcam et micro, et une bonne connexion internet.
Un.e Français.e sur cinq est porteu.r.se d’un handicap, souvent invisible, qui peut rendre difficile l’accès à des lieux, des contenus pédagogiques ou à certaines situations. N’hésitez pas à nous contacter pour formuler une demande liée à un besoin spécifique. L’équipe de l’ADOES tentera d’y répondre aux mieux.
En partenariat avec
Hexopée
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