Sensibilisation à la transition écologique des acteurs des organisations à vocation sociale et culturelle Sensibilisation à la transition écologique des acteurs des organisations à vocation sociale et culturelle Dégradé blanc

Sensibilisation à la transition écologique des acteurs des organisations à vocation sociale et culturelle

Gestion d'association / d'entreprise

Picto FléchePrésentation

Dans les métiers du lien social, l’éco responsabilité ne peut se réduire à une suite de process plus ou moins aboutis : c’est la question du sens donné aux actions qui garantira leur impact, et permettra une bonne communication auprès du public. Cette sensibilisation est donc nécessaire auprès des professionnels du secteur pour construire un discours à même d’accompagner les démarches mises en place au sein des structures.

Le + de la formation :

Pédagogie interactive et participative

L'avis des stagiaires :

Les points forts de la formation :

  • le formateur motivé et concerné le travail en petits groupes, la réflexivité, la transversalité et les échanges générés dans le groupe
  • L’interactivité de la formation, les ateliers et la réflexion sur des actions concrètes à mettre en place.
  • L’organisation des ateliers, discussion ouverte, application à notre structure.
  • La fin de journée où nous avons abordé quelques leviers pour notre structure.

Note globale de la formation : 8,7/10

Atteinte des objectifs du programme :  8,3/10

Picto FlécheObjectifs

  • Comprendre les grands enjeux de la transition écologique,
  • Appréhender le rôle des associations dans une transition écologique socialement juste
  • Identifier des leviers pour agir sur la transition écologique

Picto FlécheProgramme

  • Les enjeux de la transition écologique : bouleversements climatiques et limites planétaires ;
  • Les enjeux d’une transition juste (fresque du climat) ;
  • Les Objectifs de Développement Durable pour 2030 ;
  • Distinguer écoconditionnalité et rôle social des organisations à vocation sociale et culturelle ;
  • L’impact carbone comme mesure de l’activité ;
  • Les 5 R d’un projet de sobriété.

Un.e Français.e sur cinq est porteu.r.se d’un handicap, souvent invisible, qui peut rendre difficile l’accès à des lieux, des contenus pédagogiques ou à certaines situations. N’hésitez pas à nous contacter pour formuler une demande liée à un besoin spécifique. L’équipe de l’ADOES tentera d’y répondre au mieux.

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