CNEA

www.cnea-syn.org

Plus qu’un partenaire, le CNEA est à l’origine de la création de l’Adoes.
Le Conseil National des Employeurs d’Avenir, CNEA, rassemble, accompagne et représente les employeurs dont l’activité est liée ou apparentée à l’économie sociale et solidaire. Il couvre tous types de structures, quelle que soit leur taille, intervenant dans les domaines suivants :

  • animation,
  • sport,
  • tourisme social et familial,
  • foyers et services pour jeunes travailleurs.

L’humain, au cœur de l’engagement du CNEA

Les adhérents du CNEA :

  • se retrouvent autour de valeurs fortes centrées sur le respect et la promotion des individus,
  • forment un réseau d’entreprises solidaires,
  • placent les usagers au cœur de l’action,
  • partagent une vision et un projet.

Les missions du CNEA

  • soutenir des projets de société et accompagner les employeurs dans leur réalisation,
  • négocier en prenant en compte les intérêts spécifiques des employeurs des secteurs qu’il couvre,
  • porter la voix de ses adhérents auprès des pouvoirs publics sur les sujets relevant du dialogue social, de l’emploi, de la formation et de l’évolution de la législation du travail.

Un bouquet de services et une déclinaison en région

Le CNEA décline un bouquet de services pour répondre au plus près des besoins de ses adhérents :

  • Conseil juridique :
    • une équipe de juristes experts en droit social appuie les adhérents employeurs dans leur quotidien,
    • des réunions sur les territoires pour informer les adhérents des actualités juridiques,
    • des audits et un suivi personnalisé.
  • Publications :
    • des fiches pratiques sur l’actualité légale et conventionnelle sont publiées par le CNEA sur l’ensemble des branches qu’il couvre,
    • des conventions annotées et guides pratiques sont également proposés aux adhérents pour les outiller et faciliter leur appropriation des évolutions légales et conventionnelles.
  • Club RH :
    • un espace d’échanges, de partage de bonnes pratiques à destination des structures de plus de 50 ETP,
    • un forum annuel sur les grands sujets d’actualité.
  • Formation :
    • une offre de formation co-construite avec l’Adoes, organisme de formation du CNEA, sur des fondamentaux du droit social,
    • une offre sur-mesure pour répondre au plus près des besoins de ses adhérents sur des thématiques plus élargies : gestion de structure, management, ressources humaines, etc.

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