Contrats et paies des animateurs-techniciens et professeurs dans la branche ÉCLAT

La convention collective Éclat prévoit des règles particulières pour les animateurs techniciens et professeurs* et pour lesquelles même avoir une expérience dans la gestion du personnel et des paies n’est pas toujours suffisante.

Cette formation dédiée exclusivement à ce profil des AT/Prof permet aux stagiaires d’étudier leur statut de A à Z, de réaliser plusieurs bulletins de paie mais également de partager et de confronter leurs différentes pratiques et problématiques sur ces profils.

* Nous rappelons que la qualification d’animateur-technicien/professeur nécessite d’animer une activité (atelier, cours particulier ou collectif) durant tout un cycle d’encadrement correspondant au calendrier scolaire. Il faut les différencier des animateurs périscolaires.

• Connaître les principes et les particularités du statut animateur-technicien et professeur.
• Savoir gérer les modifications des contrats de travail.
• Connaître les éléments conventionnels de rémunération et notamment les nouveautés applicables au 1^erjanvier 2022 à la suite de l’avenant 182.
• Appréhender les obligations sociales spécifiques dans la branche et réaliser les payes des animateurs-techniciens et professeurs.

Histoire et principe du contrat spécifique

• Mise en place du dispositif dans la branche
• Différencier l’animateur-technicien et le professeur
• Distinguer les heures de face à face des heures de préparation
• Comprendre le mécanisme des semaines d’intervention et des semaines de préparation

Rédiger et modifier le contrat de travail

• Lecture commentée d’un contrat-type en attirant l’attention sur les particularités de la branche et du statut
• La modification du contrat et notamment comment gérer la diminution ou l’augmentation du nombre d’heures à chaque rentrée scolaire et l’éventuel refus du salarié

Gérer le temps de travail de l’animateur-technicien et professeur

• Calculer le temps de travail hebdomadaire et mensuel avec les heures de préparation
• Gérer les heures supplémentaires, les heures complémentaires et le complément d’heures

Identifier et calculer les éléments conventionnels de rémunération

Il sera ici apporté une attention toute particulière sur les modifications et les nouveautés mises en place au 1^er janvier 2022 dans le cadre de l’avenant 182.

• Les coefficients des animateurs-techniciens et professeurs et leurs évolutions depuis la mise en place de l’avenant 182
• L’application de la double valeur du point
• La reconstitution de carrière à l’embauche
• La prime d’ancienneté et la suppression du déroulement de carrière
• La mise en place de la valorisation de la maîtrise professionnelle

Les particularités conventionnelles et légales pour la paie des animateurs-techniciens et professeurs

• Les cotisations sociales particulières dans la branche Éclat,
• Le calcul de la réduction générale de cotisations patronales (dite allègement Fillon)
• L’application d’une assiette forfaitaire.

Élaboration de fiches de paie

• Fiche de paie simple,
• Fiche de paie avec retenue pour absence,
• Fiche de paie avec heures complémentaires/complément d’heures/heures supplémentaires,
• Fiche de paie avec base forfaitaire,
• Fiche de paie avec arrêt maladie (subrogation).

En cas d’inscription en binôme, le prérequis concernant la connaissance de la paie s’analyse au niveau du binôme, et non au niveau de chacun de ses membres.

Les participants (ou le binôme) devront se munir de leur propre ordinateur portable, muni d’un clavier numérique et équipé du logiciel Excel.

Les participants peuvent amener des documents de travail (fiches de paie et contrats) qui pourront être étudiés en séance.

Inscriptions et informations sur les DATES et VILLES, cliquez ici !