Gérer la fin du contrat de travail dans la branche ÉCLAT (ex-Animation) Gérer la fin du contrat de travail dans la branche ÉCLAT (ex-Animation) Dégradé blanc

Gérer la fin du contrat de travail dans la branche ÉCLAT (ex-Animation)

Droit social

Picto FléchePrésentation

Tout employeur se retrouve confronté au départ d’un salarié, quelle que soit la nature du contrat de ce dernier. Cette formation vous permettra de gérer la rupture et les formalités associées afin de vous séparer en bonne et due forme.

Le + de la formation :

Approche pragmatique avec étude de cas concrets et contextualisés.

Picto FlécheObjectifs

Gérer la rupture du contrat de travail en respectant l’ensemble des dispositions légales et conventionnelles :
• Savoir comment réagir en cas de démission du salarié ;
• Identifier les différents motifs de licenciement et savoir mener la procédure de licenciement ;
• Mener une rupture conventionnelle ;
• Gérer une mise à la retraite et un départ en retraite ;
• Traiter la fin automatique d’un CDD mais également une rupture anticipée du CDD.

Gérer l’ensemble des formalités liées à la fin d’un contrat de travail ;
Calculer les indemnités dues à la fin du contrat :
• Identifier les indemnités dues au salarié à la fin d’un contrat de travail ;
• Déterminer le montant des indemnités dues au salarié

Picto FlécheProgramme

Savoir gérer les différents modes de rupture d’un CDI lorsqu’ils se présentent :

  • La démission,
  • Tour d’horizon des différents motifs de licenciement,
  • La rupture conventionnelle,
  • Le départ ou mise à la retraite,
  • Respecter le préavis,
  • Déterminer le montant des indemnités dues en cas de rupture.

Gérer la fin d’un CDD :

  • Gérer la fin automatique du CDD ;
  • Connaître les cas de rupture anticipée d’un CDD ;
  • Déterminer le montant des indemnités dues à la fin d’un CDD.

Accomplir les formalités administratives obligatoires :

  • Le certificat de travail,
  • L’attestation Pôle Emploi,
  • Le solde de tout compte.

Les participants peuvent amener des documents de travail et des cas concrets qui pourront être étudiés en séance.

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